• подготовка HR-менеджеров
Подробно:
HR: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

БАЗОВЫЙ КУРС:
Подбор персонала, адаптация и мотивация сотрудников, оценка и обучение сотрудников, корпоративная культура компании.
в рамках программы
"HR manager"
Цель:
Формирование нового класса управленцев человеческими ресурсами, умеющих повысить эффективность этого важнейшего ресурса.
Актуальность курса:
Почему именно сейчас компания должна заниматься формированием положительного имиджа, привлечением лучших специалистов, сохранением и повышением профессионального уровня действующего персонала?
Бытует мнение, что сейчас нет необходимости заниматься HR-брендингом, поскольку в условиях финансового кризиса на рынке труда появилось множество кандидатов, среди которых всегда можно найти замену ушедшему сотруднику, да и свои работники перестали думать о смене работы, радуясь, что их не затронула тема увольнением.